21世纪是人才的竞争世纪，许多公司或个人都在逐步参与人力资源服务，但如果他们想从事人力资源服务，必须拥有相关的资格证书

如今，人才中介行业非常流行，人力资源服务许可证是设立人力资源服务机构的必要条件。那么如何办理《人力资源服务许可证》

申请《人力资源服务许可证》必须符合哪些标准：

 1是法人，有能力独立承担法律责任

2。五名员工有三个月的社保记录

 3。具体经营场所、设立公司通常使用的场所产权或租赁地址的证明

 4。符合开业标准的注册资本

 5。从业人员必须具有相关资格证书

 6。公司名称批准后的公司名称批准通知

人力资源许可证申请材料：

 1申请表

 2人力资源服务机构申请表。市场监督管理办法第三条发布的公司名称核准通知书。确认房屋的合法使用权或合理使用权

 4。注册资本不低于100万元人民币的证明

 5.5具有大专以上学历并经过相关学习和培训的从业人员的证明

 6。完善工作规章制度、工作规则和安全管理计划，为人力资源开发服务

 7。企业营业执照

 8。相关办公设备、管理信息系统等

人力资源服务许可证申请步骤：

 1提前准备原材料：提前准备企业设立申请表、公司名称批准通知书、公司法人身份证、公司注册地址确认书、公司章程等原材料

2。审理：对于申请单位提交的原材料，案件应立即审理

 3。核实：申请材料齐全的，人力资源和社会保障行政机关应当自受理申请之日起20日内完成核实。如果原材料不完善，应随时随地通知申请机构取消申请

 4。参观：员工将实地参观现场、办公设备和工作环境

 5。认证：符合条件的，予以许可，颁发人力资源服务许可证；如果未获得许可，应说明原因。